终于要步入了春季了，随着气温逐渐升高，走在马路上，也已经能够明显的感觉到春天的气息，人们换下了厚厚的棉衣，换上春装。春季工作服对于面料，颜色，款式等方面都有着不同的要求，逸熙服饰教你春季工作服挑选的三大要素应看那些呢？

   1、看春季工作服的面料：工作服的面料有很多种，天然纤维的，化纤的，呢绒的等等。不同的行业，工作服的只做面料也就不同，根据不同的行业来选择面料，对于普通的行业来说一般选择纯棉工作服，因为棉布的透气性好，穿着舒适，面料对人没有伤害，环保健康。电子类行业就需要防静电面料，建筑类就需要耐磨性好的面料，环卫或夜班员工就需要反光类工作服。

    2、看春季工作服的颜色：颜色对人的视觉感受很强烈，工作服的颜色要根据不同的工作环境和员工的喜好来决定，选择的颜色要让员工的工作环境也要使员工看去来舒服，有工作的冲劲，而不是看到工作服款式图片的颜色就有沉闷的感觉。有的行业需要深色系工作服，有的行业需要明亮的色系。根据不同的行业选择适宜的颜色，不只是工作服耐脏，还使员工工作有动力。 

    3、看春季工作服的款式：春季工作服款式多种多样，不同的工作工作服的设计师有不同的，对于领口，袖口，口袋，下摆等。不同的行业需要做不同的设计，有的需宽松型，有的需要修身型，有的要夹克式，有的需直筒式等

工厂服的定做一般起到的作用有2种，一种是心理外在形象展示以及工作安全防护的作用。

工厂服的安全防护作用就需要工厂服的面料功能，比如钢铁工人，面料需要有阻燃的性能。

同时 工工厂服版型相对宽松，便于活动，或是有一些功能性设计。

工厂服定制款式推荐：

工厂服

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办公室人员相对紧身一点，强调严肃，有自我约束的能力等等。

工厂服的心理学，起源于以及着装心理学方面的问题。

统一的工厂服，有标识标记的作用，能在工作环境中有归属感，自豪感，在统一岗位中有平等的心理诉求，在不同的岗位中，有标识标记，快速找到组织团队。 这就是工厂服的心理作用。

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