如果施工现场本身已经有全高闸机，就不需要购买全高闸机，只需要购买脸部识别终端，其中人证一体化终端是的，建筑工人需要登记脸部和身份信息使用，传输到住宅建设平台。脸部识别出入室工作机通过连接门，用于建筑工人每天洗脸出入，非工地人员不得随意出入，每次出入时间也同时转移到住宅建设平台，作为建筑工人的工作依据。通常的实名制通道一般是4米左右，两进两出的形式，一般是一台人证一体化终端，三台人脸识别出入室工作机，四台门组合，这个费用是数万美元，包括软件系统。

        购买时注意是否有软件系统。否则，买回来就不能用了，花钱买软件。有软件也不支持对接。只有合格的供应商才能与住宅建设平台对接。人工智能和物联网行业的人员识别和物联标识技术、产品和整体解决方案供应商。

        施工现场实名制通道是将劳务实名制管理系统与大门通道相结合，通过脸部识别、指纹识别、、识别卡等方式，实现门禁工作、现场巡逻、会议签字、违反管理、统计报告、工资支付等功能，具体作用如下
一是加强人员管理。

在不同的传统模式下，劳动者信息登记混乱，信息不完整，容易引起劳动者纠纷。现代科学技术下的实名制通道系统可以通过大数据准确掌握劳动者的工作状况、各职业的工作状况、安全教育的执行状况、违反操作状况，实现施工现场劳动者的实时动态管理和安全监督，提高企业的信息化管理水平。

二是保证现场安全。

实名制通道的人脸识别可以实时控制工人的动态，有效遏制施工现场物资的盗窃，杜冒名顶替，防止无证人员上岗和陌生人非法闯入，对施工现场构成威胁。

         现场管理由于由于各种特殊情况，使得现场数据困难、复杂，且统计周期不定，因此，需要有专门配合的统计工具，如门禁终端设备。在人员通过LED屏幕时，可实时显示通过人员姓名、身份等信息。与此同时显示当前到岗人数等，还可以滚动LED屏幕显示欢迎词，注意事项，日期，天气预报等。对现场门禁基本统计汇总主要是对人员出勤、出勤等情况进行统计，同时还可以与个人的归属感、技术状况、基本安全教育状况、健康状况、工资发放等项目进行关联，真正做到人员综合分析管理。山西工地工人实名制制度。

        建筑工地出入口与自动人行双通道全高转门+面部识别系统相结合，完全符合住宅建设局实名制管理要求，设备面部工作后，系统自动记录建设工人的工作数据，实时上传住宅建设部门建设的智能工地实名制监督平台。保证实名制政策的有效执行，有效防止企业实名制管理违规风险，从企业水平防止智能工地实名制管理后，企业在经营管理、合同管理、工资支付、成本管理、项目应用领域的管理风险，实现建筑工人信息登记全过程的安全管理。